Ich nutze die GTD-Methode (Getting Things Done) als Inspiration für meine persönlichen Organisationsgewohnheiten und zur Aufgabenverwaltung mithilfe von Listen, wobei ich Aktivitäten durch eine Reihe einfacher und äußerst wirksamer Verfahren bearbeite.

Ich verwende das Scrum-Framework als Referenz, um meine Arbeit in kurzen und klar definierten Zyklen zu strukturieren. Dabei priorisiere ich stets die Aufgaben, die im Moment den größten Wert schaffen. Dieser Ansatz hilft mir, große Ziele in kleinere Ergebnisse zu unterteilen – mit Fokus auf kontinuierliche Lieferung und Anpassung im Verlauf des Prozesses.

Ich verwende Kanban als visuelles Werkzeug, um den Ablauf meiner Aktivitäten zu verfolgen. Damit erhalte ich einen klaren Überblick darüber, was sich gerade in Bearbeitung befindet, was noch aussteht und was bereits abgeschlossen ist – was ein ausgewogenes Arbeitspensum und mehr Effizienz im Alltag gewährleistet.